Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър на Операциите по Продажби
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на Операциите по Продажби, който да се присъедини към нашия динамичен екип. Тази роля е ключова за успеха на нашата организация, като осигурява ефективност и продуктивност в процесите по продажби. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването и изпълнението на стратегии, които да подобрят оперативната ефективност и да увеличат приходите. Основните задължения включват анализ на данни, управление на екипи и координация с други отдели за постигане на общите цели на компанията. Идеалният кандидат трябва да има силни лидерски умения, аналитично мислене и способност за вземане на решения в динамична среда. Опит в управлението на проекти и познания в CRM системи ще бъдат считани за предимство. Ако сте мотивиран професионалист с желание за развитие в сферата на продажбите, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за оптимизация на продажбите.
- Анализ на данни и изготвяне на отчети за подобряване на процесите.
- Управление и координация на екипи по продажби.
- Сътрудничество с други отдели за постигане на общи цели.
- Идентифициране на нови възможности за растеж и развитие.
- Поддържане на високи стандарти за обслужване на клиенти.
- Мониторинг на пазарните тенденции и адаптиране на стратегиите.
- Обучение и развитие на персонала в отдела по продажби.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на бизнеса или свързана сфера.
- Минимум 3 години опит в управлението на продажби.
- Силни аналитични и организационни умения.
- Опит в използването на CRM системи.
- Отлични комуникационни и лидерски умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Внимание към детайлите и способност за вземане на решения.
- Желание за постигане на високи резултати.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви стратегии сте използвали за оптимизация на продажбите в предишни роли?
- Как се справяте с предизвикателствата при управление на екип?
- Можете ли да дадете пример за успешно внедряване на нов процес?
- Какви CRM системи сте използвали и как ги оценявате?
- Как поддържате мотивацията на екипа си?